Eine Untersuchung über flexible Formen der Arbeit und die Zusammenhänge mit Gender, Mobilität und Work-Life Balance

Autor/innen

  • Jana Z'Rotz Hochschule Luzern
  • Timo Ohnmacht Lucerne University of Applied Sciences and Arts
  • Patrick Rérat University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability

DOI:

https://doi.org/10.26034/cm.sjs.2025.6171

Schlagworte:

Telearbeit, Mobilität, Work-Life Balance, New Work, Gender

Abstract

Der Beitrag untersucht geschlechtsspezifische Unterschiede in der Nutzung von Telearbeit und der Alltagsmobilität anhand einer Befragung. Die Ergebnisse zeigen geschlechtsspezifische Unterschiede in der Nutzung von Telearbeit, in der Einstellung dazu und in der Nutzung der eingesparten Zeit. Häufige Telearbeit ist mit längeren Pendelzeiten verbunden und verstärkt die Unterschiede. Die Forschung sollte berücksichtigen, dass Telearbeit mit geschlechtsspezifischer Mobilität und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusammenhängt.

Artikel

Ausgabe 1

Rubrik

Artikel

Nummer

Sprache

English

Veröffentlicht

2025-04-15

Lizenz

Copyright (c) 2025 Jana Z'Rotz, Timo Ohnmacht, Patrick Rérat
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