Comportement de présence numérique

présentation du concept et premières analyses exploratoires

Résumé

Grâce aux technologies numériques, les employés peuvent être « présents » même lorsqu'ils ne travaillent pas sur place. Le présent article propose le concept de comportement de présence numérique avec les facettes théoriquement dérivées de la disponibilité numérique, de la visibilité, du simulacre, du multitâche et de la participation. Des résultats descriptifs basés sur des données représentatives de salariés travaillant à domicile illustrent l'ambivalence et les inégalités liées aux technologies numériques et à leur utilisation pour établir une présence numérique.