New Work – New Problems?

Perspectives de genre sur la transformation du travail - Introduction au dossier thématique

Auteurs-es

  • Lucia Lanfranconi Berner Fachhochschule - Wirtschaft, Institut New Work https://orcid.org/0000-0002-5997-7698
  • Isabelle Zinn Berner Fachhochschule - Wirtschaft, Institut New Work
  • Stephanie Steinmetz Institute of Social Sciences, University of Lausanne
  • Gesine Fuchs Hochschule Luzern – Soziale Arbeit, Institut Sozialpädagogik und Sozialpolitik
  • Christina Bornatici FORS – Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences & Institute of Social Sciences, University of Lausanne https://orcid.org/0000-0003-3442-1359

DOI :

https://doi.org/10.26034/cm.sjs.2025.6962

Mots-clés :

New work, genre, travail à distance, travail de plateforme, normes organisationnelles

Résumé

Les nouvelles formes d’organisation du travail, promues par la pandémie de COVID-19, offrent des opportunités pour l’égalité des sexes grâce à des arrangements de travail flexibles, tout en posant des risques, notamment pour les personnes à qui incombe le travail de care. Ce numéro thématique réunit neuf contributions de la conférence 2023 « New Work – New Problems? ». Elles examinent le télétravail sous l’angle du genre, explorent l’évolution des normes de genre au sein des organisations et évaluent si les nouvelles formes de travail entraînent des dépendances et de la précarité à l’échelle mondiale. Collectivement, les articles plaident pour repenser le « travail » afin d'atteindre un avenir plus juste et plus durable.

Téléchargements

Article

Numéro 1

Rubrique

Editorial

Numéro

Langue

English

Publié-e

2025-04-15

Licence

(c) Tous droits réservés Lucia Lanfranconi, Isabelle Zinn, Stephanie Steinmetz, Gesine Fuchs, Christina Bornatici 2025
Licence Creative Commons

Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.